Referenzen

2019
Einführung von Lösungsorientiertem Vertrieb und Pyramiden-Vertriebsstrategie

 Beratungsunternehmen

20 Vertriebsmitarbeiter, Berater und Führungskräfte in Deutschland

  • Vision / Mission Workshops
  • Training und Mentoring der Vertriebsmitarbeiter

22 Vereinsmitglieder, Vorstand

Fish-Bowl, Disney-Methode & World-Café

2017 & 2019 Vorbereitung / Durchführung Visionswerkstatt (Pro Bono)

gemeinnütziger Verein

2017-2018
Einführung von Lösungsorientiertem Service-Vertrieb

Intralogistik Unternehmen

70 Vertriebsmitarbeiter, Vertriebs-Innendienst, Techniker in Deutschland

  • Vision / Mission Workshops
  • Kommunikation
  • Training und Mentoring der Vertriebsmitarbeiter und des Führungsteams
  • Coaching der Mitarbeiter

200 Vertriebsmitarbeiter, Vertriebs-Innendienst, Techniker in Zentraleuropa

  • Vision / Mission Workshops
  • Formen und Leiten des Change Teams
  • Workshops zur Lösung von Widerständen
  • Stakeholder Management / Kommunikation
  • Training und Mentoring der Service und Vertriebs-Teams

2016-2018
Einführung eines integrierten Service und New Business Vertriebsprozesses

Intralogistik Unternehmen

2010-2015
Einführung von kompetenzbasierten Personalentwicklungs-Programmen

Software Unternehmen

1.500 Berater/Projekt Manager/Client Manager weltweit

  • Vision / Mission Workshops
  • Aufbau des Change Teams
  • Stakeholder Management / Kommunikation
  • Training und Mentoring der Führungsteams
  • Integration von Fachkräften in die Programmentwicklung
  • Ausrollen des Technical Support Account Manager Service
  • Einführen des Eskalations-Management Service
  • Outsourcing (Partner) Support Modell
  • Einführen von Knowledge-Centered Support
  • Aufbau eines integrierten Technical Support / Training Services

2004-2010
Projektliste

Software Unternehmen